Fakten in Folge: Wer arbeitet in der Kinderbetreuung?

Die Zahl der Männer in der Kinderbetreuung ist leicht gestiegen, die pädagogischen Mitarbeiter sind im Durchschnitt jünger und die Gesamtzahl der Beschäftigten ist stark gestiegen. Das geht aus der Übersicht hervor, dass Kinderbetreuung funktioniert! darüber, wer in der Kinderbetreuung arbeitet.

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Zeit für eine neue Runde mit Zahlen darüber, wer in der Kinderbetreuung arbeitet, wie viele Stunden gearbeitet werden und vieles mehr. Kinderbetreuung funktioniert! erstellt regelmäßig eine ebenso handliche wie interessante Übersicht mit den aktuellsten Zahlen aus der Branche. Die aktuellste Übersicht (zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels) umfasst das vierte Quartal 2021. 

Wachstum der Mitarbeiterzahl

Auffallend ist, dass die Mitarbeiterzahl deutlich gestiegen ist. Im Vergleich zu den von Kinderopvangtotaal im März 2021 veröffentlichten Zahlen ist die Mitarbeiterzahl von 108.000 auf 114.300 gestiegen. 94 Prozent dieser Mitarbeiter sind Frauen, 6 Prozent sind Männer. Die Arbeitszeit der Mitarbeiter hat sich leicht erhöht: von 25 Stunden pro Woche auf 25,4 Stunden pro Woche. 

Durchschnittsalter nach unten

Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist leicht gesunken: von 37 auf 36 Jahre. 94 Prozent der Gesamtzahl der Mitarbeiter sind fest angestellt und im Durchschnitt seit 7,5 Jahren beim aktuellen Arbeitgeber beschäftigt. Jetzt Webseite werkzeugreviews.de ansehen für mehr Informationen. Seitdem ist die Zahl der Organisationen leicht zurückgegangen: von 2.850 bei früheren Messungen auf 2.840 bei der letzten Messung.

Arbeitsbelastung erhöht

Außerdem haben wir uns angeschaut, was Mitarbeiter über ihre Arbeit in der Kinderbetreuung denken. Das Arbeitspensum ist in sechs Monaten gestiegen: Weniger Beschäftigte (43 Prozent) geben an, dass sie das Arbeitspensum gut finden. Im zweiten Quartal 2021 waren es noch gut die Hälfte (51 Prozent). Die Zahl der Mitarbeiter, die sich der Organisation verbunden fühlen, ist leicht gestiegen (von 65 Prozent auf 66 Prozent).

Sich fit und stark bei der Arbeit fühlen

74 Prozent sagen, dass sie sehr bereit sind, wenn nötig die Extrameile zu gehen; etwas, das in diesen Zeiten sicherlich sehr gefragt ist. 66 Prozent geben an, sich mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen und 53 Prozent der Mitarbeiter erhalten ausreichend Unterstützung von ihrem Vorgesetzten. 59 Prozent der Mitarbeiter fühlen sich bei der Arbeit fit und stark. Leider gaben auch 23 Prozent der Mitarbeiter an, im vergangenen Jahr mit schreienden oder misshandelten Eltern/Betreuern oder Kindern zu kämpfen gehabt zu haben.